Com a assinatura PREMIUM INMEO® para conteúdos exclusivos é um grande diferencial para seu time ficar atualizado. Afinal a gestão de sua empresa em saúde e segurança do trabalho precisa ser eficiente e compartilhada.
Geralmente o preposto da empresa é o profissional de Recursos Humanos, e fato é que nem sempre tem a carreira dado a oportunidade de crescimento nesse sentido, pois reconhecemos que as atividades cotidianas nessa área são bastante dinâmicas requerendo dos profissionais de RH um desdobramento capaz de atender os mais altos requisitos e resultados.
Atualmente plataformas de assinatura de conteúdo já se destacam representando um grande sucesso, e bem consumido em outros países.
Por isso resolvi estrategicamente alocar boa parte de meu tempo para produzir conteúdos inicialmente em síntese, e com isso gerando o engajamento, tornando flexível o acesso para assinaturas.
Daí alguém vai me dizer que a assessoria e consultoria já está incluso nos serviços que a empresa oferece. Respondemos, está mesmo!
Mas são pontuais e específicas, e muitas das vezes vão se limitar ao problema emergente e solução qual deva ser verificada para resolver, e com isso na verdade a consultoria acontece naturalmente, afinal de contas uma empresa de gestão em saúde e segurança do trabalho ao nível que percorremos em nossa jornada, que atualmente perfazem + de 3 décadas de dedicação é que encontramos outras formas de ampliação e multiplicação de gestores.
Isso mesmo, agora com a mentoria por assinatura nos reafirmarmos com os propósitos, e quais sejam desde sempre?
Oferecer uma gestão diferenciada, com comprometimento, dedicação, investimentos de médio e grande porte para fazermos entregas muito mais além do que havíamos prometido ao nosso público parceiro, leal e fidelizado.
Como a assinatura poderá de fato agregar valor às empresas?
A resposta é bem simples. Imagine que seu colaborador recebe em troca da jornada de trabalho o salário, benefícios que nem sempre são disponibilizados por todas as empresas, tem os direitos de praxe assegurados, plano de saúde e odontológico em alguns casos, e cada vez mais raramente por conta do centro de custo, e ainda por toda carga tributária que as empresas passam?
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Conteúdo selecionado em Gestão SST para sua Empresa.
Então uma forma bastante econômica é dar conhecimento.
Uma forma de contribuir e aperfeiçoar suas equipes é justamente oferecer aos colaboradores alternativas para seu aperfeiçoamento, como programas de incentivos instituídos na companhia, objetivando com esses recursos as equipes sejam impulsionadas a participarem de cursos rápidos, e em alguns casos, até cursos profissionalizantes e acadêmicos, com bolsas de estudo parcial ou integral, comenta Jordão CEO by INMEO®.
Por isso acreditamos e vamos dispor às empresas interessadas uma assinatura para o gestor de RH, que terá acesso exclusivo por valor honesto e até diríamos simbólico se compararmos com outros tipos de conteúdos relevantes de áreas técnicas e entretenimento que facilmente se tem adesão.
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Aguardamos de sua empresa a avaliação, e se todos contribuem naturalmente acaba gerando um pool capaz de justificar o investimento, qual seja, a tecnologia embarcada, equipamentos próprios para as publicações de conteúdos, plataformas, o conhecimento e tempo de seus autores dedicados para essa causa nobre.
Oportunidade para assinaturas com valor de lançamento em praticamente 10% do valor qual será praticado em 2025 para novos assinantes, por isso prestigiem a iniciativa e ao mesmo tempo incentivem seus colaboradores para o crescimento.
Você no foco, simples assim.
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