COMO EVITAR MULTAS DO ESOCIAL DO GOVERNO?

• eSocial Simplificado 1.0: Este é um sistema governamental centralizando todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias para empresas de todos os portes. O documento centra-se no impacto na saúde e segurança no trabalho (SST).
• Mandato de digitalização: O sistema requer 100% de manutenção de registros digitais. As empresas devem adaptar sua documentação para cumprir o novo layout e prazos.
• Os serviços INMEO® de gestão eSocial : A INMEO® oferece uma plataforma (SST WEB Soc) para ajudar as empresas a cumprir o eSocial, incluindo:
  • Geração de arquivos XML para transmissão pelas empresas de todos os segmentos e contabilidades.
  • Parametrização de informações iniciais para cada posição de trabalho (LTCAT, PPP).
  • Gestão de ASO (Certificado de Saúde Ocupacional) digitalmente, eliminando a necessidade de documentos em papel.
• Economia de custos e tempo: A INMEO® enfatiza que sua plataforma economiza tempo e recursos ao automatizar processos de conformidade.
• Níveis de Risco: Empresas com níveis de risco mais elevados (3 e 4) precisam de medidas de conformidade adicionais (GRO e PGR NR1).
• Evitar penalidade: A não conformidade pode resultar em multas e interrupções. Os serviços da INMEO® visam evitá-los.
• Planos de preços: A INMEO® oferece três faixas de planos de assinatura para sua plataforma SST WEB Soc, com custos variados, dependendo do número de funcionários.
• Consulte-nos para empresas com efetivo acima de 100 colaboradores.

Insights acionáveis:

• As empresas devem se adaptar prontamente ao sistema eSocial para evitar penalidades.
• A plataforma SST versão SOC é apresentada como uma solução para agilização da conformidade. Os preços podem ser revistos para avaliar a sua relação custo-eficácia para empresas individuais.
• Entrar em contato com a INMEO® para consulta é sugerido para empresas inseguras sobre seus requisitos de conformidades na atualidade.

O documento destaca a urgência de se adaptar ao sistema eSocial, ressaltando o potencial de multas significativas se não for feito corretamente e em tempo hábil.

As empresas devem avaliar seu status de conformidade atual e avaliar se os serviços da INMEO® oferece uma solução adequada para suas necessidades específicas.

A Plataforma SST 100% DIGITAL SOC^® tem a certificação de Segurança da Informação (ISO 27001) para apoiar e proteger os dados. Por isso, sua empresa pode contar com o armazenamento dos seus documentos na nuvem neste repositório de dados de forma íntegra e confiável. Por meio do SOCGED, é possível realizar uma Gestão de Documentos de forma estratégica e digital, permitindo o controle do fluxo de dados e o envio das informações ao Governo Federal, como no caso do eSocial.

Empresas com “visão verde” ou políticas de gestão ambiental também obtém benefícios com a tecnologia, pois podem gerar documentos diretamente no SOCGED, mantendo conformidade com o método 100% sem papel, contribuindo desta forma com um mundo melhor.

Os valores das multas aplicadas pelo eSocial variam de acordo com a natureza da infração cometida. O sistema eSocial prevê diversas penalidades para as empresas que não cumprem com suas obrigações legais e fiscais, que podem ser aplicadas por diferentes órgãos governamentais.

As multas aplicáveis pelo eSocial podem ser fixas ou variáveis, e seus valores podem ser alterados ao longo do tempo, de acordo com a legislação e as normas vigentes. Alguns exemplos de infrações que podem gerar multas pelo eSocial incluem a falta de registro de empregados, o não cumprimento de obrigações previdenciárias e trabalhistas, a falta de informações ou o envio de informações incorretas, entre outros.

Para saber o valor exato das multas aplicáveis pelo eSocial, é necessário consultar as normas e regulamentações específicas, que podem ser atualizadas a qualquer momento. Em caso de dúvidas ou para mais informações, é recomendável buscar o auxílio de um profissional contábil ou jurídico especializado em direito trabalhista e previdenciário.

Eventos SST e-Social | Gestão INMEO®

Logo abaixo nas figuras dispostas temos eventos SST em processamento, pendentes e enviados com recibos. Ou seja, a interface é simples de usar, permitindo reprocessar arquivos devolvidos eventualmente por divergirem do layout do Manual do eSocial do Governo, ou seja, o manual do eSocial por exemplo exige a matrícula e CPF para fins de vínculos e chave de confirmação para integrar a base do eSocial do Governo, comenta Jordão M. Fábrega - Diretor CEO by INMEO®.

Isso mesmo, prático e rápido.

Com tantas prorrogações sugerimos as empresas repassarem o cadastro de cada colaborador na Plataforma SST WEB versão Soc®, verificando a descrição de cargos, CBOs, datas corretas de admissão, manter os exames periódicos à partir dessa leitura dentro da data de validade prevista no PCMSO NR7, manter lista de EPIS fornecidos por cargos existentes na empresa, contratar a elaboração de LTCATs e PPPs mediante adesão Plataforma SST WEB, pois manualmente não será mais possível ajustar a cada pedido, e de cada cliente de forma manual, por isso deve haver um banco de dados qual permita a emissão diretamente pelo RH no melhor momento de sua necessidade, lembrando que é obrigatório fornecer o PPP - Perfil Profissiogrático Previdenciário ao empregado no desligamento, e manter atualizados os respectivos LTCATs previstos na lei 8.213/91 art. 58 § 1 à 4.

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

O evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos, é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição aos riscos e o exercício das atividades descritos no "Código Agente Nocivo e Atividades eSocial (Tabela 24)" do eSocial.

Esse evento informará ao governo a Exposição dos trabalhadores a Fatores de Risco além de informar o exercício de atividades consideradas perigosas, insalubres e que gerem o recolhimento para aposentadoria especial. Onde preencher as informações para esse layout no SOC?

* Essas parametrizações são para os profissionais em SST, para que cada cliente entenda os custos da Plataforma SST WEB devem contemplar horas e mais horas de gestão durante toda a permanência contratual, pois uma coisa é o sistema, e outra coisa as informações e responsabilidades quanto aos Eventos SST.
Para o layout S-2240 as informações devem ser preenchidas em diversas telas, são elas:

191- Risco
205 - Risco-Exame
164 - EPI
225 - Cargo
192 - Grupo de Exposição - Característica do Risco ou 358 - GHE
204 - Medição

* Para incluir os dados na tela de Risco, acesse: Menu > Cadastros > Segurança > Risco Os campos obrigatórios para preenchimento nessa tela, são: - e-Social (habilitar parâmetro) - Código Agente Nocivo e Atividades eSocial (Tabela 24)

Para incluir os dados na tela de Risco-Exame, acesse: Menu > Cadastros > Saúde > Risco-Exame Os campos obrigatórios para preenchimento nessa tela, são: - eSocial (habilite o parâmetro) *Essa ação será necessária apenas se o risco possuir vínculo com algum exame.

COMO FAZEMOS ACONTECER A GESTÃO DO ESOCIAL NA SUA EMPRESA?

Para incluir os dados na tela de EPI, acesse:

Menu > Cadastros > Segurança > EPI
Os campos obrigatórios para preenchimento nessa tela, são:

- CA
- Data Validade CA
- eSocial (habilite o parâmetro)


Para incluir os dados na tela de Cargo, acesse:

Menu > Cadastros > Estrutura > Cargo
Os campos obrigatórios para preenchimento nessa tela, são:

- Descrição Detalhada
Para incluir os dados na tela de Grupo de Exposição, acesse:

Menu > Cadastros > Segurança > Grupo de Exposição
Os campos obrigatórios para preenchimento nessa tela, são:

Data Início da vigência
EPI's Utilizados
EPC's Utilizados
Utiliza EPI
Utiliza EPC Observação referente a Registros Ambientais.

Ao gravar essa tela, caso você tenha vinculado algum EPI, ainda será necessário realizar a configuração de outros campos, clicando em:

- Associar CA
Para incluir os dados na tela de Medição, acesse:

Menu > Cadastros > Segurança > Grupo de Exposição > Medição ou Menu > Cadastros > Segurança > Medição

Os campos obrigatórios para preenchimento nessa tela, são:

- Valor encontrado
- Técnica utilizada
- Proteção Eficaz EPC
- Proteção Eficaz EPI
- e-Social (habilite o parâmetro)

Além dos dados de Registro nas telas de Resultado de Exame e ASO, existem algumas informações cadastrais que devem estar preenchidas para que o envio do arquivo ocorra com sucesso, são elas:

Tela de cadastro "Funcionário"
- CPF
- Categoria (eSocial)
- Matrícula é indispensável ( após a admissão, retorne na tela 232 Cadastro de Colaboradores para inserir ). Tela de cadastro "Unidade" ou "Empresa"
- CNPJ ou CPF

Tela de cadastro "Pessoas" - Responsável Registros Ambientais

- CPF
- Sigla Conselho de Classe
- Conselho de Classe
- UF Conselho de Classe

COMO UTILIZAR A FUNCIONALIDADE ATIVIDADES NO SOC

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