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Gestão PCMSO NR7 para sua empresa
Todas as empresas que mantém trabalhadores, veja CLTs ou PJs, devem dar a assistência de saúde e segurança do trabalho, previsto no GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, e com base o levantamento técnico de riscos do PGR NR1 planejar todas as ações objetivando a promoção da saúde e assegurar seja garantida a integridade física e mental de todos os trabalhadores que exercem atividades na empresa.
A INMEO® há mais de 3 décadas presta assessoria em gestão ocupacional, com equipes de gestão completas para atender as necessidades de acordo com a atividade econômica da empresa, número de trabalhadores e grau de risco.
Visite hoje mesmo as nossas instalações, ou agende um Meet para conhecer melhor as soluções em saúde e segurança do trabalho, e é nesse instante que são identificados diferenciais que agregam significativo valor às empresas usuários dos serviços ocupacionais.
GESTÃO EM SAÚDE DO TRABALHO
Equipes completas ( médicos, enfermeiros, psicólogas, técnicos de raio-x, técnicos de segurança do trabalho e engenheiro de segurança e elétrica para sua empresa ter a tranquilidade para focar no seu negócio!
Além do que, com a Plataforma 100% DIGITAL em SST fazemos a gestão compartilhada do eSocial da sua empresa para os Eventos ( S-2210, S-2220, S-2230 e S-2240 ).
Com a adesão Plataforma SOC sua empresa tem a gestão prática e fácil, basta seguir as orientações, e ainda conta com manual com todas as funcionalidades disponível para admin e usuários final do sistema que conta com a ISO27001.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
O que é eSocial?
Sistema do Governo para recepcionar o envio de arquivos no formato 100% digital ( XML ), com prazos pré-definidos pelo MOS -MANUAL DO ESOCIAL elaborado pelo Governo.
O que é inconsistência do eSocial?
Conforme o tipo de evento SST, no caso S-2220 é sobre o ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL, e na falta de atender requisitos legais gera o retorno com ERRO. Com a gestão do eSocial e ferramenta tecnológica adequada ( Plataforma SOC ) é possível identificar o tipo de erro, com rastreabilidade, ou seja, quem deveria manter a informação correta no sistema, seja o contador, o RH ou a gestão em SST.
É necessário agendamento para exames na unidade médica INMEO® ?
O nosso sistema de atendimento é por ordem de chegada, tornando mais ágil a contratação de colaboradores, gerando praticidade ao Recursos Humanos da empresa, que libera o atendimento mediante uso de Plataforma 100% digital SST [ Soc ] .
Exames avulsos de ASO tem validade atualmente?
Veja, o eSocial exige a escrituração digital. Sempre um documento verídico tem validade, mas tem o formato qual exige o PCMSO e PGR, os responsáveis destes documentos precisam ser informados ao eSocial com as informações da empresa e dados completos exigidos pelo manual do eSocial. Logo conclua-se, melhor ter a gestão conforme é exigido pelo Governo.
