JANEIRO BRANCO E ROXO

O que é o Janeiro Branco e Roxo?

Janeiro Branco e Janeiro Roxo: Campanhas de Conscientização para a Saúde Mental e Hanseníase. Janeiro é um mês dedicado à conscientização de temas cruciais para a saúde global, abraçando tanto a campanha "Janeiro Branco" quanto a "Janeiro Roxo".

Com isso, a campanha 'Janeiro Roxo' tem por objetivo alertar a população e desmistificar a doença, uma vez que se os pacientes acometidos por ela realizarem o tratamento correto, podem levar uma vida normal e saudável sem risco de transmissão.

O que se comemora também o janeiro Roxo?

Janeiro é o mês de reflexão sobre a hanseníase, tendo o terceiro domingo (dia 28, neste ano), como Dia Mundial da Hanseníase, e o dia 31 como Dia Nacional de Combate e Prevenção à doença.

Quem criou janeiro Roxo?

Com o objetivo de conscientizar a todos a respeito da Hanseníase, o Ministério da Saúde criou em 2016, o Janeiro Roxo visto que o Brasil é, atualmente, o segundo país no mundo em detecção de casos novos. No ano de 2022 foram 19.635 casos segundo o boletim epidemiológico publicado pela Organização Mundial de Saúde.

JANEIRO BRANCO

O ano de 2024 acabou de começar e com ele inicia-se a campanha Janeiro branco, que visa alertar para os cuidados com a saúde mental e emocional da população, a partir da prevenção das doenças decorrentes do estresse, como ansiedade, depressão e pânico. As doenças mentais podem ser causadas por uma série de fatores, como genética, estresse, abuso de substâncias e traumas. Nesse rol entram também os transtornos de humor, esquizofrenia e o transtorno bipolar.

Esses transtornos decorrentes da saúde mental acabam afetando os indivíduos, que ficam impossibilitados (temporária ou permanentemente) de exercer suas funções laborais. E é nesse ponto que entram os benefícios previdenciários pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A concessão desses benefícios, no entanto, está sujeita a critérios específicos. 

Para os benefícios por incapacidade temporária e permanente é necessário ter qualidade de segurado e ter carência mínima de 12 meses de contribuição previdenciária. No auxílio-doença, é fundamental comprovar a incapacidade temporária para o trabalho, e na aposentadoria por invalidez, a incapacidade deve ser permanente.

• Benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença): é concedido às pessoas que estão temporariamente incapacitadas para o trabalho em razão de uma doença mental.
• benefício por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez): é concedido às pessoas que estão permanentemente incapacitadas para o trabalho por causa de uma doença mental.
• Benefício de Prestação Continuada (BPC): destinado às pessoas com deficiência de qualquer idade e idosos com mais de 65 anos de idade que não tenham meios de se sustentar e se encontrem em estado de vulnerabilidade social.