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Comunicado importante

Adequação às exigências legais previstas no PGR NR1, Lei sobre saúde mental do trabalho e Assédio do Trabalho.

Ser estoico não é suportar sofrimento em silêncio. É reconhecer o que está sob seu controle e agir de maneira consciente diante do que não está.

Se você não pensa em prevenção de acidentes todos os dias, está agindo como se eles não pudessem acontecer.

Evite perda de capital humano, multas, processos trabalhistas com indenização por dano moral, e queda de produtividade na empresa!

Notadamente as variáveis são suficientes para o relatório dashboard.

Análise Prerisko™ diretamente no canal de denúncias pode gerar relatórios estratégicos e assertivos.