O verde remete à natureza, transmite saúde, frescor, equilíbrio e harmonia. Usado em lojas e estabelecimentos – principalmente os de saúde – para relaxar os visitantes. Frequentemente relacionado à questões ambientais e produtos de apelo sustentável.
Na psicologia das cores, verde denota-se bem-estar, é a cor da natureza e meio ambiente, remetendo a campos e florestas abundantes. É a cor que significa vigor, juventude, frescor, esperança e prosperidade, representando segurança, saúde, vida e liberdade.
A cor verde está associada aos movimentos ecológicos e de preservação do meio ambiente. Nos semáforos, é sinal indicativo para seguir em frente ou de trânsito livre. O verde é uma cor que costuma harmonizar os ambientes e traz boas energias. É recomendável o uso desta cor em geral para aumentar a energia do local.
Cor Verde
A cor verde é associada a vários elementos: esperança, liberdade, saúde, vitalidade e relaxamento. Também ao ser usada tem significado relacionado à riqueza e ao dinheiro.
A cor verde está associada aos movimentos ecológicos e de preservação do meio ambiente. Nos semáforos, é sinal indicativo para seguir em frente ou de trânsito livre. O verde é uma cor que costuma harmonizar os ambientes e traz boas energias.
Foi essa nossa intenção quando iniciamos a nossa jornada de assessoria e consultoria empresarial no segmento da saúde. Já com alguns anos de experiência em lidar com prestação de serviços, onde o fundador teve a oportunidade de dirigir empresas com cerca inicialmente de 1.000 colaboradores, mais a seguir com o número de 3 mil funcionários CLTs, gerando entrega de serviços na ocasião de mão de obra em portaria, limpeza e vigilância armada é que em 1994, já mais que pronto e com recursos próprios fundou sua primeira empresa de gestão ocupacional.
Completa e Acessível
www.inmeo.com.br
Atualmente o grupo com 4 empresas fez rebranding da marca, com um sucesso de 100% de adesão por parte de toda a carteira de cliente ocorrida em final de 2023.
Atuamos por 5 anos com diversos planos de saúde ANS, que na COVID-19 por incrível que pareça findado o período crítico da pandemia é que o foco se deu para o eSocial do Governo, afinal tão muito esperado e temido por profissionais de Recursos Humanos em todo o Brasil.
Superado os desafios do eSocial com todas as empresas-clientes INMEO® no início de 2022, ainda muito precisa ser feito do ponto de vista engajamento dos prepostos das empresas, afinal o trabalho agora é compartilhado entre contabilidades, a empresa-cliente e a prestadora de serviços em saúde e segurança do trabalho, onde todos precisam fazer a parte que lhes incubem sistematicamente, e ao final do processo obtém-se o recibo do eSocial do Governo, comenta Jordão M. Fábrega - CEO da INMEO®.
Isso porque é razoável pelo número de clientes conquistados que ocorram alterações de prepostos de empresas no setor de RH e daí a necessidade de constância em repetição de conteúdos já publicados para obtermos o nivelamento estabilizado, ou seja, os novos prepostos precisam "falar a mesma língua", ou seja, entender definitivamente as exigências do programa eSocial e colocar a mão na massa, pois não será o proprietário de um determinado estabelecimento que ficará encarregado de subir informações em sistemas e acompanhar o retorno dos recibos, embora isso seja feito de forma automática pela Plataforma 100% digital e em razão das parametrizações em sistema.
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