O que é DDS?

Diálogo Diário de Segurança DDS é uma conversa com os trabalhadores da empresa acerca dos perigos = riscos no trabalho, e como evitá-los.
O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) tem essa característica para conscientizar uma equipe sobre as melhores práticas de segurança, saúde, meio ambiente e também sobre a saúde mental.

É possível prevenir acidentes de trabalho utilizando técnicas e alguns instantes iniciais por dia, sem custo direto e imediato, você acreditaria? Pois isso existe, é o DDS — Diálogo Diário de Segurança. Vamos conhecer melhor!

Sabemos que apostar em qualidade de vida, bem-estar e segurança do colaborador é um investimento que ainda algumas empresas não perceberam o retorno como isso pode realmente colaborar com o negócio.

Afinal, esse profissional precisa estar com a saúde física e mental íntegra para fazer o seu melhor, e ter um bom rendimento no trabalho. Funcionário protegido, seguro, aumenta sua auto-estima, representando ambiente saudável e o resultado é aumento de produtividade!

* Quer saber mais sobre os benefícios do DDS, benefícios e como aplicá-lo na sua Organização/Empresa?

Então, continue a leitura porque é sobre isso que iremos compartilhar com Você.

O que é DDS?

Como o próprio nome já diz, o Diálogo Diário de Segurança | DDS é uma conversa com os trabalhadores sobre os riscos/perigos no ambiente de trabalho e como evitá-los.
Mas, não é somente esse assunto que pode ser tratado, por exemplo sejam relacionados à saúde, ao meio ambiente, à saúde mental e emocional e às boas práticas também devem estar no roteiro dessas conversas, diálogos diários.

É um recurso do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) para conscientizar os funcionários para a prevenção de acidentes, assim como para que cada um exerça as suas funções de maneira segura, envolvendo todos e terceiros, não somente os fucionários da empresa diretamente.

Além dessa função conscientizadora, o DDS também é uma forma de reunir e integrar a equipe, ajudando na troca de informações quais podem evitar os danos à saúde de todos os profissionais. Esse contato diário naturalmente socializa os mais importantes aspectos de saúde e segurança envolvendo pessoal administrativo, operacional e técnico.

Como funciona?

Cada dia, adota-se um tema diferente para a conversa com os colaboradores. As informações são repassadas ao grupo reunido por meio de um bate-papo, que deve ser conduzido por um técnico ou engenheiro de segurança do trabalho.

No entanto, qualquer outra pessoa com conhecimento do assunto pode falar sobre o tema exposto. Assim, podem cumprir essa função supervisores, gerentes e especialistas das áreas abordadas. É importante, porém, preparar uma boa apresentação informal, rica de informações para os colaboradores.

O DDS não demanda muito tempo, até mesmo para não ficar maçante e repetitivo. De 5 a 15 minutos, diariamente, são suficientes para um bom resultado. A dica é não avançar além desse limite, pois pode ser contraproducente. O momento ideal para ser feito é antes do início do expediente- com a cabeça fresca, o colaborador consegue assimilar melhor tudo o que foi passado.

A importância do DDS?

O aspecto mais importante da adoção de práticas de DDS reside na conscientização dos valores da prevenção que é capaz de promover junto aos trabalhadores. É um trabalho constante, oferecido todos os dias, em doses homeopáticas.

Dessa forma, se consegue construir um conjunto de preceitos preventivos e maneiras práticas para sua aplicação no dia a dia. Por essa razão, se constitui em uma importante ferramenta para o desenvolvimento de uma cultura de segurança na empresa.

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Quais são os benefícios do DDS?

Entre todos os tipos de ações para a promoção da saúde e da segurança do trabalho, por que se destaca a utilização do DDS como ferramenta para esse fim? Que benefícios a aplicação desse sistema pode oferecer para a organização e para os seus colaboradores? Confira a seguir os principais efeitos que a utilização do DDS promove.