TECNOLOGIA PARA MANTER OS GESTORES DAS EMPRESAS COM AS INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE SST.
Hoje lendo esse Post é para explicar caso tenha recebido pelo menos uns 6 envios por e-mail nessa manhã!
Se tratam os envios de ajustes necessários para ter a ferramenta de envio automática, e ou, agendada conforme a notícia e informativos importantes que desejamos compartilhar com todos Vocês clientes.
É importante destacar que na medida que naturalmente mais empresas façam adesão com a INMEO, precisamos nos manter conectados com os gestores, pois novas empresas em adesão até entrar no ritmo, com a Plataforma e demais consultorias que prestamos, levam um certo tempo para dominar mais assuntos em saúde e segurança do trabalhador.
Por outro lado informamos por algumas vezes que por certo empresas tem certa rotatividade, e ao tempo que escrevemos esse comunicado, pode ser que algum cliente tenha contratado um reforço no RH ou DP, e até mesmo uma substituição, o que evidente também acontece com baixa rotatividade.
Isso mesmo, baixa rotatividade pois justamente queremos fazer essa diferença com a nossa gestão, estando no dia-a-dia mais próximo das equipes de nossos clientes, via de regra mais próximo do RH e dos técnicos de segurança do trabalho das empresas de um porte maior por exemplo.
Gestão SST - INMEO®
Portanto, caso tenha recebido vários envios hoje não se assuste com a quantidade, contudo sobre RISCOS PSICOSSOCIAIS teremos mais outras 10 publicações quais certamente se fazem necessárias no decorrer do ano, isso por conta de novidades e ajustes ao PGR NR1, e principalmente sobre o PSM - Programa de Saúde Mental do Trabalho já em condições de iniciarmos ainda esse mês para empresas interessadas se adiantarem com a respectiva adesão.
Também perguntam bastante como faremos com as empresas de pequeno porte quais precisam de nossa atenção/consultoria, precisam claro se adequar a esse novo contexto no que diz respeito ao custeio para implantar o PSM / 2025-2026 na empresa?
A resposta é bem simples, vamos propiciar que a pequena empresa da mesma forma tenha condições de implantar e implementar através da assessoria INMEO o Canal de Denúncias Anônimo FalaSegura, bem como o próprio PSM - Programa de Saúde Mental do Trabalho, explicando que o PCMSO NR7 já em andamento.
Destaque-se Não é PCMSO NR7 em vigência qual será o programa de saúde mental do trabalho!
O PSM 2025/26 é o programa de saúde mental do trabalho que embora versa também sobre a saúde do trabalhador, tem metodologia, equipes, planejamento, levantamento de riscos e assistências mais específicas - explica Jordão M. Fábrega - Diretor & Consultor Jurídico sobre a importância da necessidade de se obter a materialização do referido programa qual contenha detalhadamente a metodologia e campanhas de prevenção para respaldar as empresas.
Obrigado,
www.inmeo.com.br
