DÚVIDAS SOBRE A IMPLANTAÇÃO DO PSM - PROGRAMA DE SAÚDE MENTAL DO TRABALHO
Todas as vezes que surgem itens importantes em SST onde necessitam uma formatação para implantação nós da INMEO® temos a grande satisfação em poder compartilhar as nossas experiências com todos os nossos clientes, e porque não com os parceiros e demais empresas de SST.
Entendemos que nossa contribuição sempre nos dá muito orgulho, por isso aproveitamos para compartilhar-lhes, assim vejamos:
Pergunta1 - Como será elaborado o PSM - PROGRAMA DE SAÚDE MENTAL DO TRABALHO nas empresas?
R: Simples o quanto mais seja possível, primeiramente a compreensão dos propósitos, quais sejam, materialização do programa em si, trazendo de forma transparente tantos as empresas e seus trabalhadores, bem como com as documentações técnicas permitir respaldos para todas as empresas em adesão, principalmente em casos de fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, processos trabalhistas e sindicatos.
Pergunta2 - Como se dará as etapas do PSM by INMEO?
R: Orçamento >> Contrato >> Palestra sobre assédio sexual e moral do trabalho na empresa, presencial ou online ao vivo >> Levantamento Preliminar de Riscos Psicossociais através de técnica e metodologia consistindo em aplicarmos questionário aos colaboradores para respostas em pelo menos 80% do efetivo total da empresa preferencialmente, podendo ser validado em 50% no mínimo.
Em conclusão, a emissão do PSM, adesivo da Plataforma FalaSegura que é a ferramenta 100% online de Gestão para o registro de Denúncias Anônimas Sexual e Moral do Trabalho com gestores tanto da empresa que compõem o Comitê de Crise, assim denominado no âmbito de cada empresa, bem como consultores com expertise em gestão de conflitos.
Pergunta3 - Quanto tempo é necessário para implantação do PSM e Canal FalaSegura?
R: Pode variar em até 10 dias da aprovação, sendo que pelo menos entendemos ser razoável a empresa com esforço interno fazer a parte dela, qual seja, orientar os colaboradores sobre a importância de responder o questionário de perguntas, lembrando que temos o time-line que é justamente o treinamento sobre os assuntos já mencionados acima.
Pergunta4 - Há custos para as empresas?
R: Sim, tem toda uma estrutura envolvendo médico do trabalho com métodos personalizados por segmento, profissionais de segurança do trabalho para atualizarem o PGR NR1, ainda que este já esteja realizado e em vigência, pessoal de suporte, tecnologias embarcadas, e claro estrutura física com espaços completos para equipes atuarem com o suporte, no caso Plataformas diversas de gestão, tal como FalaSegura e Monday como sendo as essenciais, além dos recursos disponibilizados pela Plataforma Soc já e uso.
Pergunta5 - As empresas clientes INMEO® tem valor diferenciado?
R: Sim, já preparamos tabelas que atendam empresas de todos os portes, e surgem dúvidas se uma empresa com até 5 colaboradores são obrigadas ou não para implantarem o PSM e Canal de Denúncias Anônimas, com a resposta de que justamente pelo número +de 90% são empresas de pequeno porte, logo a incidência desse tipo de ocorrência ocorre com prevalência, se comparado ao número d empresas de grande porte.
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