LAUDO PCD - PORTADOR CONDIÇÕES ESPECIAIS

O laudo médico para PcD é direito de toda pessoa com deficiência.

É possível conseguir esse documento em hospitais e clínicas médicas.

É mais fácil conseguir o documento em hospitais que você foi diagnosticado, ou que faz algum tipo de acompanhamento ou tratamento, se for o seu caso.

A pessoa interessada pode através de nossa assistência médica emitir parecer conclusivo conforme a legislação vigente.

COMO É O ENQUADRAMENTO DE PCDs

Alguns pontos importantes, vejamos abaixo:

• Os PCDs enquadrados por nós de forma digital ficará sempre salvo no SOC, pdf na tela 611 - SOCGED (arquivo nas nuvens).
• FUNCIONÁRIOS ANTIGOS & EXAME PERIÓDICO: para quem informar ao RH que  tem alguma deficiência a ser avaliada, se faz necessário que eles tragam os laudos no próximo periódico para verificarmos se é possível o enquadramento conforme critérios da legislação vigente.
• ADMISSÕES: orientar ao RH a abordar essa pergunta para que no próprio admissional o funcionário já traga seus exames/laudos médicos. Mesmo assim é obrigatório que a empresa inclua OBS na GUIA do SOC: AVALIAÇÃO PARA PCD
• Quando atendermos um paciente que se enquadra como PCD, mas a empresa não colocou OBS. na GUIA entraremos em contato como de costume, para perguntar se tem interesse no enquadramento. Em alguns casos será necessário autorização para: Acuidade Visual com Oftalmologista, Audiometria Tonal (ambos realizados internamente na Unidade Médica ). Para laudo ortopédico, com neurologista ou psiquiatra, será feito o encaminhamento e entregue ao paciente para providenciar.
• Obs.: PCDs deficientes auditivos unilaterais  há pouco tempo foram oficialmente enquadrados após ser sancionada nova lei de Surdez Unilateral.
• NOVO PDF 2024 do MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (Secretaria de Inspeção do Trabalho) anexado, com base nele que o médico lauda.

• **PARA RH/DP: Logo abaixo também um link de pdf da ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho), se ater na pág 4 onde fala sucintamente sobre “Lei de Cotas” Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991 que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação de pessoas com deficiência e na página 10 algumas sugestões no ato da seleção e sobre as deficiências.
• https://www.anamt.org.br/portal/wp-content/uploads/2019/05/procedimento_de_avalia%C3%A7a_clinica_pcd.pdf

RESUMO:

 - DEF. FÍSICA: trazer laudos e exames de imagem recente ou relatório de alta pra quem foi operado da lesão (único caso que pode vir sem documentos, pois algumas avaliações de pcd físico são visuais e basta o exame médico - ex. amputações, nanismo, deformidades graves articulares, etc.). 

- DEF. VISUAL: trazer OU realizar acuidade visual com o nosso médico oftalmologista informando acuidade para perto e longe, com e sem correção, datado dos últimos 30 dias. 

- DEF. MENTAL: trazer parecer de um neurologista OU psiquiatra que laude o tipo da deficiência de acordo com o decreto vigente (VIDE ANEXO). 

- DEF. AUDITIVA: trazer OU realizar conosco audiometria, datada dos últimos 30 dias. - REABILITAÇÃO PROFISSIONAL: para quem tem certificado emitido pelo INSS também vale para enquadramento. 

Como deve ser o laudo médico para PcD?

As informações indispensáveis são: dados pessoais (nome, RG, CPF); especificação e detalhamento da deficiência; código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID); É importante que o CID se refira à sequela — e não à causa da deficiência.

O laudo médico para PcD é direito de toda pessoa com deficiência. É possível conseguir esse documento em hospitais e clínicas médicas. É mais fácil conseguir o documento em hospitais que você foi diagnosticado ou que faz algum tipo de acompanhamento ou tratamento, se for o seu caso.19 de set. de 2024
Laudo médico PcD: o que é, como obter e detalhes importantesComo deve ser o laudo médico para PcD?

As informações indispensáveis são: dados pessoais (nome, RG, CPF); especificação e detalhamento da deficiência; código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID); É importante que o CID se refira à sequela — e não à causa da deficiência.

Tipos de PCD

Veja algumas dessas patologias:

• Problemas graves de coluna; Membros com deformidades; Síndrome do túnel do carpo; Encurtamento de membros; ...
• Escoliose acentuada; Artrite reumatoide; Esclerose múltipla; Quadrantectomia;
• Hemiparesia; Tetraparesia; Paraparesia; Poliomielite;
• Artrodese; Triparesia; Parkinson; Triplegia;
• outras

Quem pode ser considerado PcD?

Considera-se Pessoa com Deficiência a pessoa que tem uma ou mais de uma deficiência conhecida. São elas: deficiência física, deficiência intelectual, deficiência visual e deficiência auditiva.

O laudo PcD é um documento médico fundamental para comprovar a deficiência de uma pessoa. Por isso, ele é essencial para quem deseja ser contratado por empresas que adotam a lei de cotas para pessoas com deficiência.

Se você tem dúvidas sobre o que é esse documento médico e como ter um laudo PCD, leia com atenção esse conteúdo e descubra tudo o que precisa saber sobre o assunto.

Quem tem direito ao laudo médico PcD? 

O laudo médico PcD é um direito que todas as pessoas com deficiência têm para serem inseridos e reconhecidos no mercado de trabalho e sociedade. Além disso, as pessoas reabilitadas pelo INSS também podem utilizar os seus laudos. 

Geralmente, o profissional que irá fornecer o documento para você é um profissional na área médica, que poderá explicar melhor onde a sua condição se enquadra na lei.

Além disso, se consultar com um médico(a) do trabalho pode trazer outras informações que ajudem a entender melhor sobre a sua condição no mercado de trabalho.

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Qual médico pode emitir o laudo PCD?

Geralmente, o profissional que irá fornecer o documento para você é uma pessoa que trabalha com medicina do trabalho.

Ela também poderá te explicar melhor onde você se enquadra na lei de cotas e outras informações que possam te ajudar a entender melhor sobre a sua condição no mercado de trabalho.

Para obter maiores informações sobre laudo PCD/PNE, solicite através de WhatsApp Corporativo em nosso site.

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