JANEIRO BRANCO 2026
Campanha de conscientização sobre a saúde mental.
Gestão Ocupacional SST
Solicite uma proposta para sua empresa, com o nosso time comercial
Serviços Ocupacionais
SAÚDE PREMIUM INMEO®
Participe agora, só ir no Instagram e pronto!
PLATAFORMA DE ENSINO À DISTÂNCIA EADsst®
Educação Corporativa em SST para sua empresa | by INMEO®.
RISCOS BIOLÓGICOS
Discussões e comentários acerca de riscos biológicos.
RISCOS DE ACIDENTES EM ESCADAS ( NR35 )
Evite acidentes com treinamentos sobre riscos em altura NR35.
CURSOS 100% ONLINE SST
Você pediu, vamos fazer!
O QUE É DANO MORAL E SEXUAL DO TRABALHO
Se adequar às novas regras previstas na legislação que protegem seus empregados e a sua empresa em processos.
NOVEMBRO AZUL
Cuidados com a saúde do homem preventivamente.
RISCOS PRENSAS E INJETORAS
Programa PPRPS -Programa Prevenção de Riscos em Prensas e Similares.
PLANO SAÚDE OCUPACIONAL?
As melhores condições em saúde ocupacional e saúde mental para sua empresa.
A ÚLTIMA (E MUITAS VEZES ÚNICA)BARREIRA ENTRE O TRABALHADOR E O ACIDENTE
Fonte Revista Proteção.
ASSISTA O VÍDEO SOBRE RISCOS PSICOSSIAIS DO TRABALHO
É importante sua empresa se adequar conforme as novas diretrizes sobre saúde mental do trabalho e Canal de Denúncias Anônimas Sexual e Moral do Trabalho.
ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL PREVISTO NA NR7
Obrigatoriedade de ASO ( S-222O ) para fins de eSocial do Governo previsto no PCMSO NR7.
GESTÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Gestão de Segurança do Trabalho | by INMEO®
Setembro Amarelo: juntos, pela vida
Salve uma vida, prestem atenção aos sinais que indicam adoecimentos.
TIPO DE ACIDENTES NOS OLHOS
Os tipos mais comuns de acidentes nos olhos no trabalho.
A EMPRESA PODE APLICAR A JUSTA CAUSA NO EMPREGADO?
Sobre a desídia quando ocorrem o empregador pode aplicar a dispensa por justo motivo.
IN 99 INSS
Veja, ocorreram na mesma época a IN de nº 100, 101, 102 e 103, portanto apenas para permitir certa familiarização sobre o tema PPP naquela ocasião.
GESTÃO SST
Entendendo melhor a proposta do texto legal que obriga uma assistência em saúde e segurança do trabalho através de requisitos técnicos normativos.
AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL DO TRABALHO
Avaliação psicossocial conforme os riscos do trabalho.
EMBARGO E INTERDIÇÃO
Evite esse transtorno na empresa, fale com nosso time Experts em gestão SST.