Atestado psicológico deve ser aceito para justificar ausência ao trabalho.
Mudanças importantes para conhecimento de Recursos Humanos.
Mudanças importantes para conhecimento de Recursos Humanos.
Participe dessa campanha, publique na sua empresa algo sobre o tema muito importante para toda a sociedade.
Obrigatoriedade de ASO ( S-222O ) para fins de eSocial do Governo previsto no PCMSO NR7.
Preparamos um Planejamento de Ações SST para sua empresa crescer com saúde e segurança do trabalho. E também, com base as novas diretrizes do Governo com bem-estar com o foco saúde mental do trabalhador. Consulte-nos agora mesmo, e se surpreenda com os investimentos que já fizemos para sua empresa usufruir...
O PGR NR1 - Programa Gerenciamento de Riscos Ocupacionais gera o XML do eSocial do Governo S-2240 | INMEO®.
Novo procedimento interno, além do previsto pela legislação.
Definições e métodos eficazes para auxiliar as empresas sobre a gestão da saúde mental do trabalho.
Experimente fazer uma pesquisa com ChatGPT.
Para cada item em descumprimento são aplicadas multas a critério do agente fiscal em casos de fiscalização. Pesquisar a NR28 no Google, e verificar o peso da infração ( 1, 2, 3 ou 4 )
Gráficos de PSM - Programa de Saúde Mental do Trabalho realizado em empresa de pequeno porte na área de logística.
Essa promoção é somente válida para novos contratos em adesão por fidelidade em prazo mínimo de 36 meses.
Este novo desafio requer empenho e estratégias, fale com quem tem expertise!
Disponibilizamos alguns links sobre os temas importantes para todas as empresas.
Desenvolvido para reflexão sobre saúde e bem-estar do trabalho.
Experiência vivenciada por nossos clientes.
Aspectos relacionados a vida no dia-a-dia traz a tona como usar a inteligência emocional.
Saiba mais sobre a Dengue.
Sobre a manifestação da tuberculose e providências de cuidados.
Cuidados com utilização de prensas e similares na empresa.
Evite acidentes nos olhos, proteja-os.
Conheça a história da medicina do trabalho no mundo e no Brasil.