CURSOS 100% ONLINE SST
Você pediu, vamos fazer!
Gestão OcupacionalVocê pediu, vamos fazer!
Se adequar às novas regras previstas na legislação que protegem seus empregados e a sua empresa em processos.
Cuidados com a saúde do homem preventivamente.
Programa PPRPS -Programa Prevenção de Riscos em Prensas e Similares.
As melhores condições em saúde ocupacional e saúde mental para sua empresa.
Fonte Revista Proteção.
É importante sua empresa se adequar conforme as novas diretrizes sobre saúde mental do trabalho e Canal de Denúncias Anônimas Sexual e Moral do Trabalho.
Obrigatoriedade de ASO ( S-222O ) para fins de eSocial do Governo previsto no PCMSO NR7.
Gestão de Segurança do Trabalho | by INMEO®
Salve uma vida, prestem atenção aos sinais que indicam adoecimentos.
Mudanças importantes para conhecimento de Recursos Humanos.
Preparamos um Planejamento de Ações SST para sua empresa crescer com saúde e segurança do trabalho. E também, com base as novas diretrizes do Governo com bem-estar com o foco saúde mental do trabalhador. Consulte-nos agora mesmo, e se surpreenda com os investimentos que já fizemos para sua empresa usufruir...
O PGR NR1 - Programa Gerenciamento de Riscos Ocupacionais gera o XML do eSocial do Governo S-2240 | INMEO®.
Novo procedimento interno, além do previsto pela legislação.
Definições e métodos eficazes para auxiliar as empresas sobre a gestão da saúde mental do trabalho.
Esse tipo de documentação é obrigatória para todas as empresas conforme preconiza a NR10.
Evite multas em casos de fiscalização dos Vasos previstos na legislação Sob Pressão NR13.
Saiba mais sobre ESG e sua aplicação pelas empresas no Brasil e no mundo.
Nosso slogam | Preserve o meio ambiente, os recursos naturais. Preserve a Vida.
Conheça mais sobre o curso de CIPA previsto na norma regulamentadora NR5.
Curso de formação de brigada de incêndios previsto na NR23.