PLANO ATENDIMENTO EMERGENCIAL
Conteúdo para elaboração de Plano de Emergência da empresa.
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Doenças sexualmente transmissíveis, conscientizar é cuidar.
Sobre a desídia quando ocorrem o empregador pode aplicar a dispensa por justo motivo.
Veja, ocorreram na mesma época a IN de nº 100, 101, 102 e 103, portanto apenas para permitir certa familiarização sobre o tema PPP naquela ocasião.
Entendendo melhor a proposta do texto legal que obriga uma assistência em saúde e segurança do trabalho através de requisitos técnicos normativos.
Avaliação psicossocial conforme os riscos do trabalho.