Você está atento sobre as mudanças sobre a legislação em relação ao riscos psicossociais do trabalho? Preparamos diversos Posts e facilmente com apenas 3 letras você pode pesquisar por exemplo MENTAL ( inserir em BUSCA ) = men. Pronto, já terá diversos conteúdos disponíveis, como LTCAT, INSALUBRIDADE E OUTROS. As empresas que por algum motivo não fizeram as adequações fiquem tranquilos, porém é altamente recomendável que agora possamos tratar definitivamente desse assunto para regularização de sua empresa! Nossa equipe durante o mês estará orientando via e-mail os passos seguintes. Mas já adianto aqui um pouco, na tela 232 logado no SOC, favor preencher os campos e-mail corporativo e número de WhatsApp de seus colaboradores, pois é necessário aplicarmos uma pesquisa sobre a percepção do clima organizacional, de forma 100% sigilosa e anônima. A ferramenta SOC para aplicação do método legal indicado pelo Governo como opção COPSOQ-III, HSE e ou Proart permitem recepcionarmos as respostas endereçadas de forma automática pelo SOC conforme lhe orientamos, de modo o médico do PCMSO e equipe de apoio concluam as avaliações e resultados obtidos para determinar conforme cada caso se haverá, ou não, inclusão no PCMSO e PGR os riscos psicossociais específicos. Por isso no site www.inmeo.com.br sua empresa em BUSCA poderá inclusive obter Posts para fixação na empresa, forneceremos o login de acesso a Plataforma FalaSegura®, bem como demais orientações. Se chegou até aqui, obrigado!
INMEO® • SAÚDE, BEM ESTAR E SEGURANÇA DO TRABALHO

Saúde, segurança e gestão em um único lugar.

Uma gestão integrada de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Saúde Mental, treinamentos, prevenção e obrigações de SST. A INMEO® transforma informação em gestão.

Conheça nossas soluções → Fale com a INMEO®
Saúde Ocupacional PCMSO • NR-7 • Exames
Segurança do Trabalho PGR • NR-1 • Prevenção
Saúde Mental PSM • Psicossociais
Gestão SST Treinamentos • eSocial
INMEO®

Não basta cumprir normas. É preciso gerenciar riscos.

A INMEO® reúne profissionais, processos, tecnologia e informação para organizar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho da sua empresa.

Do exame ocupacional ao PGR. Do risco psicossocial ao treinamento. Do canal de denúncias ao acompanhamento das obrigações de SST.

SST deixa de ser apenas documentação e passa a ser informação para decisão.
SOLUÇÕES INMEO®

Um ecossistema completo de SST.

Saúde ocupacional, segurança, prevenção, saúde mental, treinamentos e gestão.

+

PCMSO • NR-7

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, ASO, exames ocupacionais e acompanhamento da saúde.

◆

PGR • NR-1

Gerenciamento de riscos ocupacionais, identificação, avaliação, controle e acompanhamento das medidas preventivas.

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Riscos Psicossociais

Levantamento e acompanhamento dos fatores psicossociais relacionados à organização e às condições de trabalho.

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PSM • Programa Saúde Mental

Ações estruturadas de promoção da saúde mental, prevenção, conscientização, capacitação e acompanhamento.

✓

FalaSegura®

Canal de denúncias com acompanhamento pela empresa, dashboard e gestão das manifestações.

↗

Gestão Completa de SST

Documentos, treinamentos, vencimentos, indicadores, ações e obrigações de SST.

PGR • NR-1

O risco que não aparece também precisa ser gerenciado.

A gestão moderna de SST precisa considerar também os fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

✓Organização do trabalho
✓Sobrecarga e demandas
✓Assédio e violência
✓Autonomia e suporte
✓Relações socioprofissionais
Visão de Riscos ACOMPANHAMENTO
Organização do trabalho 72%
Demandas e sobrecarga 48%
Relacionamento 35%
Assédio / violência 18%
PSM PROGRAMA
SAÚDE MENTAL
LEI Nº 14.831/2024

Saúde mental também precisa entrar na estratégia da empresa.

O Programa Saúde Mental da INMEO® organiza ações para promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente de trabalho.

Campanhas, conscientização, capacitação de lideranças, prevenção do assédio e acompanhamento.

PLATAFORMA FalaSegura®

Dar voz também é uma medida de prevenção.

Um canal de denúncias precisa ser mais do que uma caixa de mensagens.

A Plataforma FalaSegura® permite estruturar recebimento, acompanhamento e gestão das manifestações dentro da empresa.

Conheça o FalaSegura® →
Relato recebido Canal de denúncia
NOVO
Em análise Acompanhamento interno
04
Medida em andamento Plano de ação
02
Concluídos Histórico
18
CAPACITAÇÃO e CONSCIENTIZAÇÃO

Treinamento também é prevenção.

Capacitações obrigatórias e treinamentos de SST conforme os riscos e atividades.

CIPA e SIPAT NR5

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio

Capacitação e acompanhamento das obrigações da CIPA.

EPI NR6

Equipamentos de Proteção Individual

Orientação e capacitação para utilização segura.

NR35

Trabalho em Altura

Capacitação para atividades envolvendo trabalho em altura.

+ SST

Outros treinamentos

Capacitações conforme função, atividade e riscos.

SST • ESOCIAL

Da informação técnica ao cumprimento da obrigação.

A gestão de SST precisa acompanhar as informações necessárias para os eventos de Segurança e Saúde do Trabalho.

S-2210 COMUNICAÇÃO DE
ACIDENTE
S-2220/S-2230 MONITORAMENTO
DA SAÚDE
S-2240 CONDIÇÕES
AMBIENTAIS
POR QUE INMEO®

SST com visão de gestão.

Visão integrada

Saúde ocupacional, segurança, riscos psicossociais, treinamentos e prevenção trabalhando em conjunto.

Informação organizada

Documentos, indicadores, ações e obrigações organizados.

Acompanhamento

Prazos, medidas preventivas, treinamentos e resultados.

Saúde Mental

Promoção do bem-estar e gestão dos fatores psicossociais.

Canal de voz

FalaSegura® para receber, acompanhar e tratar manifestações.

Gestão preventiva

SST transformada em processo de prevenção e decisão.

FALE COM A INMEO®

Gestão permanente:

. Evidências que respaldam sua empresa em casos de fiscalização.

Converse com a INMEO® e descubra como estruturar Saúde e Segurança do Trabalho de forma integrada.

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INMEO® Gestão Ocupacional
Atendimento Saúde • Segurança • SST
Soluções PCMSO • PGR • PSM • FalaSegura
Saúde Ocupacional

Saúde Ocupacional49

A INMEO® atende as principais normas regulamentadoras NRS em vigor.

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