PLANO SAÚDE OCUPACIONAL?
As melhores condições em saúde ocupacional e saúde mental para sua empresa.
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Fonte Revista Proteção.
É importante sua empresa se adequar conforme as novas diretrizes sobre saúde mental do trabalho e Canal de Denúncias Anônimas Sexual e Moral do Trabalho.
Obrigatoriedade de ASO ( S-222O ) para fins de eSocial do Governo previsto no PCMSO NR7.
Gestão de Segurança do Trabalho | by INMEO®
Salve uma vida, prestem atenção aos sinais que indicam adoecimentos.
Mudanças importantes para conhecimento de Recursos Humanos.
Preparamos um Planejamento de Ações SST para sua empresa crescer com saúde e segurança do trabalho. E também, com base as novas diretrizes do Governo com bem-estar com o foco saúde mental do trabalhador. Consulte-nos agora mesmo, e se surpreenda com os investimentos que já fizemos para sua empresa usufruir...
O PGR NR1 - Programa Gerenciamento de Riscos Ocupacionais gera o XML do eSocial do Governo S-2240 | INMEO®.
Novo procedimento interno, além do previsto pela legislação.
Definições e métodos eficazes para auxiliar as empresas sobre a gestão da saúde mental do trabalho.
Experimente fazer uma pesquisa com ChatGPT.
Para cada item em descumprimento são aplicadas multas a critério do agente fiscal em casos de fiscalização. Pesquisar a NR28 no Google, e verificar o peso da infração ( 1, 2, 3 ou 4 )
Gráficos de PSM - Programa de Saúde Mental do Trabalho realizado em empresa de pequeno porte na área de logística.
Essa promoção é somente válida para novos contratos em adesão por fidelidade em prazo mínimo de 36 meses.
Investir em saúde e segurança do trabalhador para evitar indenizações.
É uma consultoria para compliance sobre Riscos Psicossociais do trabalho.
Tecnologia embarcada para nivelarmos os conhecimentos em SST com todos os nossos clientes
Gestão Médica em Saúde Mental no Trabalho.
GUIA SOBRE O TEMA ACESSIBILIDADE NO TRABALHO
Cuidados com a saúde mental do trabalhadores. Sua empresa precisa se adequar a essa nova realidade, agora obrigatório nas empresas!