Prerisko™ Intelligence Engine

Transformando dados ocupacionais em inteligência estratégica para decisões mais seguras

O Prerisko™ Intelligence Engine é uma camada avançada de inteligência aplicada à Saúde e Segurança do Trabalho que conecta informações de diferentes fontes corporativas para identificar padrões, tendências, correlações e sinais que normalmente passam despercebidos em análises convencionais.

Enquanto sistemas tradicionais apresentam apenas o que já aconteceu, o Prerisko™ Intelligence Engine foi concebido para ampliar a capacidade de interpretação dos dados, oferecendo uma visão dinâmica dos fatores que influenciam acidentes, afastamentos, passivos trabalhistas, doenças ocupacionais e perda de capital humano.


Como funciona

O motor de inteligência consolida informações provenientes de:

  • eSocial
  • PGR
  • LTCAT
  • PCMSO
  • ASOs
  • CATs
  • Exames ocupacionais
  • Avaliações ambientais
  • Indicadores de RH
  • Absenteísmo
  • Turnover
  • Dados operacionais e produtivos

A partir dessa integração, o sistema realiza milhares de cruzamentos entre variáveis ocupacionais, organizacionais e ambientais, transformando dados isolados em conhecimento acionável.


CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA

CONTRATANTE: [Razão Social do Cliente], inscrita no CNPJ sob o nº [Inserir], com sede em [Endereço Completo].CONTRATADA: INMEO [Razão Social Completa da INMEO], inscrita no CNPJ sob o nº [Inserir], com sede em [Endereço Completo].

As partes acima qualificadas resolvem firmar o presente Contrato de Prestação de Serviços sob as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO1.1.

O presente instrumento tem por objeto a prestação de serviços e licenciamento de acesso à plataforma Prerisko Intelligence Engine, desenvolvida e operada pela INMEO.


1.2. O serviço consiste na disponibilização de ferramentas tecnológicas para análise de dados institucionais, voltadas à identificação antecipada de cenários, otimização de custos operacionais e mitigação de riscos corporativos relacionados ao quadro de colaboradores.

CLÁUSULA SEGUNDA – DOS BENEFÍCIOS E ENTREGÁVEIS2.1. A plataforma Prerisko Intelligence Engine fornecerá à CONTRATANTE:

  • Mapeamento analítico de indicadores operacionais.
  • Simulação e projeção em tempo real de impactos financeiros por volume de colaboradores.
  • Geração de relatórios analíticos para suporte em tomadas de decisão estratégica.
  • Subsídios técnicos para atuação proativa na redução de sinistros e custos invisíveis.

CLÁUSULA TERCEIRA – DOS PLANOS OPCIONAIS E VALORES3.1. O valor da contraprestação financeira mensal será definido estritamente pela faixa de colaboradores ativos da CONTRATANTE na data de faturamento, conforme tabela de planos opcionais abaixo:

Plano OpcionalFaixa de ColaboradoresEstrutura de Custo Mensal (BRL)
BásicoDe 1 a 20 colaboradoresR$ 99,00 fixos + R$ 2,50 por colaborador
IntermediárioDe 21 a 50 colaboradoresR$ 189,80 fixos + R$ 1,90 por colaborador
AvançadoDe 51 a 250 colaboradoresR$ 258,50 fixos + R$ 1,20 por colaborador
EnterpriseAcima de 250 colaboradoresSob consulta / Condições especiais sob demanda

3.2. Definição de Escolha: O plano aplicável será reajustado automaticamente ou decidido formalmente pelo cliente no ato da contratação através do preenchimento da proposta oficial.

CLÁUSULA QUARTA – DO REAJUSTE ANUAL

4.1. Independentemente do mês de início da prestação dos serviços ou da assinatura deste instrumento, o reajuste de todos os valores e taxas contratuais ocorrerá sempre no mês base de janeiro de cada ano.


4.2. O reajuste tomará por base a variação acumulada do período de janeiro a dezembro de cada ano imediatamente anterior, calculada pelo índice IGPM/FGV.

4.3. Na eventual hipótese de o índice acumulado do INPC apurado no mesmo período apresentar variação menor do que a do IGPM/FGV, o INPC substituirá o IGPM/FGV para fins de aplicação do reajuste.

CLÁUSULA QUINTA – DA VIGÊNCIA E RESCISÃO ANTECIPADA5.1. O presente contrato terá vigência e duração mínima de 12 (doze) meses contados a partir da data de sua assinatura.


5.2. Em caso de rescisão antecipada imotivada por iniciativa da CONTRATANTE antes do término do período mínimo de 12 (doze) meses, todas as parcelas vincendas até o término do período de carência passarão a ser consideradas vencidas e imediatamente exigíveis, caracterizando cláusula penal integral.

CLÁUSULA SEXTA – DO PLENO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES E VEDAÇÃO AO ARREPENDIMENTO

6.1. A CONTRATANTE declara expressamente que teve acesso prévio a todas as especificações técnicas, comerciais e informativas da plataforma contratada, estando ciente de todas as suas funcionalidades e entregas.


6.2. Fica expressamente ajustado que não caberá o direito de arrependimento ou desistência por alegação de qualquer pretexto técnico ou legal.


6.3. Pelo fato de que os resultados analíticos, simulações e projeções gerados pela ferramenta podem ser extraídos e usufruídos pela CONTRATANTE desde o início do contrato, esta não poderá se valer dos benefícios iniciais obtidos para rescindir o instrumento sem a devida reparação financeira prevista na cláusula 5.2.

6.4. Reafirma-se, para todos os fins de direito, o prazo mínimo improrrogável de 12 (doze) meses de faturamento e permanência obrigatória, não sendo permitida a saída antecipada sem a quitação integral do período restante de carência.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD)7.1. As partes declaram-se cientes e obrigam-se a cumprir todas as obrigações estabelecidas pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 - LGPD).

7.2. A CONTRATADA processará os dados dos colaboradores exclusivamente para a finalidade de execução técnica do objeto deste contrato, aplicando medidas de segurança da informação aptas a proteger os dados contra acessos não autorizados e incidentes de segurança.

CLÁUSULA OITAVA – DA CONFIDENCIALIDADE8.1. As partes comprometem-se a manter o mais absoluto sigilo sobre quaisquer dados, metodologias de cálculo, segredos de negócio ou informações comerciais trocadas em virtude deste contrato, sob pena de rescisão imediata e aplicação de penalidades legais.

CLÁUSULA NONA – DO FORO9.1. Fica eleito o Foro Central João Mendes Júnior, na Comarca de São Paulo/SP, como o único e exclusivo competente para dirimir quaisquer dúvidas, controvérsias ou litígios decorrentes do presente instrumento, por mais privilegiado que outro foro possa ser.

CLÁUSULA DÉCIMA (ÚLTIMA) – DO ENCERRAMENTO E ASSINATURAS10.1. O presente instrumento é firmado em caráter irrevogável e irretratável, obrigando as partes e seus sucessores a qualquer título ao fiel cumprimento de todas as obrigações aqui pactuadas.


10.2. Os efeitos deste contrato e sua data inicial de vigência passam a valer imediatamente mediante a assinatura digital ou física do presente termo por ambas as partes e pelas testemunhas abaixo qualificadas.

E, por estarem assim justas e contratadas, assinam as partes este instrumento estritamente em seu anverso (corpo único de assinatura nesta mesma página final), de forma conjunta com 02 (duas) testemunhas.Local:

São Paulo/SP, [Inserir data da assinatura].


CONTRATANTE: [Razão Social do Cliente]
Representante Legal:


CONTRATADA: INMEO


Representante Legal:TESTEMUNHAS (ASSINATURA NO ANVERSO):


Nome:
CPF:


Nome:
CPF:


O que as empresas ganham

Redução de ocorrências ocupacionais

Ao identificar concentrações de fatores de risco, comportamentos recorrentes e exposições relevantes, a organização passa a atuar de forma mais estratégica e direcionada.

Proteção do capital humano

Pessoas são o principal ativo de qualquer empresa. Com maior visibilidade sobre fatores que influenciam saúde, segurança e bem-estar, torna-se possível fortalecer programas preventivos e promover ambientes mais sustentáveis.

Maior eficiência na gestão SST

Equipes deixam de trabalhar apenas reagindo a eventos e passam a contar com informações estruturadas para priorização de ações, investimentos e recursos.

A inteligência aplicada aos dados auxilia no acompanhamento dos requisitos legais e na identificação de pontos que merecem atenção antes que se transformem em passivos trabalhistas ou previdenciários.

Melhor direcionamento de investimentos

Ao compreender quais fatores possuem maior impacto potencial sobre a organização, gestores podem concentrar esforços onde existe maior retorno operacional e financeiro.


Inteligência além dos indicadores tradicionais

O Prerisko™ Intelligence Engine não se limita a exibir gráficos ou relatórios históricos.

Sua proposta é revelar conexões ocultas entre eventos, exposições, condições de trabalho e indicadores corporativos, permitindo que a gestão enxergue além dos números e compreenda a dinâmica real dos riscos dentro da organização.

Essa capacidade oferece uma nova perspectiva para decisões relacionadas à segurança, saúde ocupacional, produtividade, sustentabilidade e governança corporativa.


Aplicações estratégicas

  • Gestão de riscos ocupacionais
  • Saúde ocupacional
  • Ergonomia
  • Riscos psicossociais
  • Programas de prevenção
  • Compliance trabalhista e previdenciário
  • ESG
  • Governança corporativa
  • Gestão de terceiros
  • Segurança comportamental
  • Planejamento de ações SST

Uma nova geração de inteligência para SST

O Prerisko™ Intelligence Engine representa a evolução da gestão ocupacional baseada em dados.

Ao transformar grandes volumes de informações em insights estratégicos, a plataforma ajuda empresas a fortalecer a proteção das pessoas, reduzir exposições desnecessárias, otimizar recursos e elevar o nível de maturidade de seus programas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Muitas empresas possuem:

  • PGR
  • LTCAT
  • PCMSO
  • eSocial
  • SOC
  • Gestão SST

Mas não conseguem responder:

  • Qual unidade merece mais atenção?
  • Onde está a maior concentração de fatores críticos?
  • Qual grupo de trabalhadores demanda maior acompanhamento?
  • Onde podem surgir maiores impactos operacionais?
  • Quais programas estão gerando resultado?
  • Onde investir primeiro?

O Prerisko™ existe para responder essas perguntas.


Prerisko™ Intelligence Engine

Human Capital Preservation Index™ (HCPI)

Índice de preservação do capital humano.

"Sua organização preserva atualmente 87% do potencial do seu capital humano."

The Occupational Intelligence Platform.

Transformando dados ocupacionais em inteligência estratégica para proteção de pessoas, conformidade corporativa e preservação do capital humano.

Prerisko™ Intelligence Engine
Powered Dexto Tecnologia| by INMEO®

"Enquanto A INMEO organiza os dados, Prerisko™ extrai inteligência deles."
Prerisko™ Cost Intelligence
Simulação isolada de custo por colaboradores
Colaboradores: 25
Ajustando cenário...
Mensal:
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Prerisko™ Intelligence Live System

Real-time occupational data stream simulation
SYSTEM LIVE • PROCESSING DATA STREAM
📦 Data Records: 42.381
⚠ Risk Events: 1.284
👥 Active Workers: 120
🧠 Correlation Engine: RUNNING
Live Intelligence Feed
Risk Map (Live Rebalancing)