Maio Amarelo é o mês da campanha de prevenção de acidentes no trânsito
Evite acidentes, preserve vidas e divulgue!
Seja Bem-Vindo(a), se precisar de suporte é só abrir um ticket. Fundo Sem Repetir
Solicite uma proposta para sua empresa, com o nosso time comercial
Serviços Ocupacionais
EDUCAR PARA EVITAR O ADOECIMENTO MENTAL DO TRABALHO
Definições e métodos eficazes para auxiliar as empresas sobre a gestão da saúde mental do trabalho.
Retenção de talentos x clima organizacional
Como na prática reter talentos e elevar clima organizacional na empresa.
Não conformidades geram prejuízos para as empresas
Muito se fala em conformidades. Segue algumas não conformidades sobre as NRs vigentes!!!
Treinamento Epis Nr6 no auditório INMEO®
Capacidade lotação 50 lugares.
Preparamos 3 posts FalaSegura® para compartilhar na empresa
Clima Organizacional, estratégia das empresas para reter talentos.
Soc indicadores
Utilize a tela 1540 do SOC para visualizar gráficos sobre riscos e fatores de riscos do programa PGR NR1.
Previna-se com Tranquilidade: É Seu Direito!
Slogan sugestivo para um comunicado circular para empresas conscientizarem todos os trabalhadores para exames preventivos.
BENEFÍCIOS QUE GERAM VALOR AGREGADO AO SEU NEGÓCIO.
Cumprir a legislação de um modo geral é uma tarefa difícil. Estamos criando formas de amenizar impactos.
GESTÃO EM SAÚDE OCUPACIONAL
Gestão em saúde ocupacional com equipes de prontidão, sem precisar de agendamento prévio.
GESTÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Gestão de Segurança do Trabalho | by INMEO®
PME-ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Diversos segmentos de pequeno porte como atividades de escritórios em geral necessitam enviar eventos SST para o eSocial do Governo.
PLATAFORMA FALASEGURA
Canal de Denúncias Sexual Anônimas | by INMEO®
PLANO SAÚDE OCUPACIONAL?
As melhores condições em saúde ocupacional e saúde mental para sua empresa.
PME - CONSTRUÇÃO CIVIL
Empresas prestadoras para construção civil tem situações que variam conforme seu tomador de serviços seja mais exigente.
ANÚNCIO SOBRE A VIGÊNCIA DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO
Favor também consultar em nosso instagram @inmeo.oficial um vídeo sobre o nosso parecer como na prática vai de fato impactar nas empresas sob o ponto de vista jurídico.
Resumo da Súmula 125 do TST
Tese 125 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) A nova redação da Tese 125 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabeleceu que, em casos de acidente de trabalho ou doença ocupacional equiparada, o afastamento pode ser reconhecido (e comunicado ao INSS) independentemente do tempo de afastamento – desde que exista nexo...
Estabilidade no emprego sem a necessidade de 15 dias de licença(125 TST).
Oferecemos a consultoria em SST com vistas jurídica nas decisões.
NA PRÁTICA OS RISCOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO
Com a legislação em vigor em maio/2025 qual é a expectativa das empresas sobre o tema?
NO 1.º DE MAIO COMEMORAMOS O DIA DO TRABALHADOR
Investir em saúde e segurança do trabalhador para evitar indenizações.
COMO IMPLEMENTAR ISO 45003 NA EMPRESA
É uma consultoria para compliance sobre Riscos Psicossociais do trabalho.