O Custo Invisível do Trabalho
Empresas necessitam proteger trabalhadores e seu patrimônio de ameaças, conheça-as!
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Evite acidentes, preserve vidas e divulgue!
Definições e métodos eficazes para auxiliar as empresas sobre a gestão da saúde mental do trabalho.
Como na prática reter talentos e elevar clima organizacional na empresa.
Muito se fala em conformidades. Segue algumas não conformidades sobre as NRs vigentes!!!
Capacidade lotação 50 lugares.
Clima Organizacional, estratégia das empresas para reter talentos.
Utilize a tela 1540 do SOC para visualizar gráficos sobre riscos e fatores de riscos do programa PGR NR1.
Slogan sugestivo para um comunicado circular para empresas conscientizarem todos os trabalhadores para exames preventivos.
Cumprir a legislação de um modo geral é uma tarefa difícil. Estamos criando formas de amenizar impactos.
Gestão em saúde ocupacional com equipes de prontidão, sem precisar de agendamento prévio.
Gestão de Segurança do Trabalho | by INMEO®
Diversos segmentos de pequeno porte como atividades de escritórios em geral necessitam enviar eventos SST para o eSocial do Governo.
Canal de Denúncias Sexual Anônimas | by INMEO®
As melhores condições em saúde ocupacional e saúde mental para sua empresa.
Evite esse transtorno na empresa, fale com nosso time Experts em gestão SST.
Evite acidentes com empilhadeiras na empresa.
Lei Nº 13.429/2017 já permitia a terceirização do SESMT NR4.
Sua empresa - Seu patrimônio, pensem nisso!
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O que é o FAP? O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salários das...